HEKİMSEN: “Adalet ve liyakatle kadına güvence”

ANKARA-BHA

25 Kasım, yalnızca bir farkındalık günü değil; aynı zamanda somut çözüm önerileri sunulması gereken tarihî bir sorumluluktur.

AL-KON Genel Başkanı Uzm. Dr. Adil Kurban, bu konuda yaptığı açıklamada şunları söyledi:
Kadınlar kültürümüzde hak ettikleri yeri bulmuş, korunmuş, erkeklere Tanrı’nın bir emaneti, ayakları altında Cenneti tutan, annelik hakkı ise zirvede, değeri itibarı ile ödenemez miktarda, yükseklerde tutulmuştur. Peygamber Efendimiz Hz. Muhammed (s.a.v.) hayatında bir kez bile kadınlara şiddet uygulamamış, asla onları sözüyle bile incitmemiştir. Yine, “Yaşlı kadınların dinine uyun” mealindeki hadisi ile, onların ne ölçüde bir yaşam tecrübesi ve bilgeliğe sahip olduklarını ifade etmiştir. Türk toplumlarında anaerkil bir yapı vardır, yani annenin sözü aile içinde önde tutulmuştur.

Bugün ise, kadın kamu çalışanları şiddeti yalnızca sokakta değil, aynı zamanda iş yerlerinde, toplumsal baskıda, kariyer eşitsizliklerinde ve ayrıca tacize varan durumları eğitim ve iş yaşantılarında yaşayabilmektedirler.

“Kadına yönelik her türlü şiddetin karşısında durmak, sadece bir insan hakları meselesi değil, aynı zamanda adil ve liyakatli bir kamu düzeninin gereğidir. Özellikle doktorlar ve sağlık çalışanları başta olmak üzere tüm kadın memurlarımız, şiddete uğrayabilmekte ve hak ettikleri ergonomik çalışma şartlarından mahrum kalmaktadır.” Gece nöbetlerinde yıpranmakta ve sosyal yaşantılarından her zaman taviz vermek zorunda kalmaktadırlar.

Sağlıkta şiddetle mücadele, kadın sağlık emekçilerini korumakla başlar

Kadına yönelik şiddetle mücadele yalnızca toplumsal alanda değil, sağlık sisteminde de hayati bir önceliktir. AL-KON’un kurucu gücü Hekimsen, yıllardır “Hekimlik Meslek Kanunu” kapsamında sağlıkta şiddetin önlenmesi, kadın hekimlerin korunması ve güvenli çalışma ortamının sağlanması için mücadele yürütmektedir.

AL-KON’un 25 Kasım manifestosu:

• Kadın kamu çalışanlarına yönelik mobbing ve psikolojik şiddete karşı özel koruma hükümleri içeren düzenlemeler talep ediyoruz.
• Sağlıkta şiddeti, kadına yönelik şiddetin bir formu olarak tanımlayan bir yasal çerçevenin oluşturulmasını istiyoruz.
• Şiddet mağduru kadın memurlar için hukuki destek ve mesleki rehabilitasyon süreçlerinin devlet eliyle yürütülmesini savunuyoruz.
• Görev yerlerinde kadın çalışanlar için güvenli alanların oluşturulmasını önceliyoruz.
• Kadın memurlara yönetici konumlarda liyakat esaslı fırsat eşitliği düzenlemeleri öneriyoruz.

Kampanya etkinliği: “Susmadık, susmayacağız!”

Bu yılki sosyal medya kampanyamızda doktor, öğretmen, hemşire ve kamu çalışanı kadınların yer aldığı kısa video röportajlarla şu mesajı veriyoruz:

“Şiddet sadece fiziksel değildir.
Mobing de bir şiddettir.
Kadın varsa güç vardır.”
Bu kampanya boyunca AL-KON’un sosyal medya hesaplarından görsel ve video içerikler yayınlanacaktır.

AL-KON kadın çalışan hakları platformu yolda

AL-KON, 2026 yılı içinde kadın kamu çalışanlarının taleplerini doğrudan iletebileceği dijital bir platform da hayata geçirecek. Bu platformda şiddet ihbarı, danışmanlık talebi, hukuki destek ve reform önerileri tek bir merkezden koordine edilecek.