Yerel Haberler - 21.07.2025 - 9:25
ANKARA-BHA
Kara yolları, demir yolları, elektrik üretim santralleri, bakanlıklar, üniversiteler ve hastaneler gibi birçok kamu kurum ve kuruluşunda görev yapan yaklaşık 600 bin işçiyi ilgilendiren 2025 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü görüşmeleri devam ediyor.
İşveren tarafı, kamu işçilerine yönelik üçüncü teklifini sundu. Buna göre, birinci yılın ilk 6 ayı için yüzde 24 oranında ücret artışı önerildi. Takip eden üçer aylık dönemlerde ise gerçekleşen enflasyon oranında zam yapılması teklif edildi.
İşçi tarafını temsilen Türk-İş ve Hak-İş ile yürütülen müzakerelerde gözler, bu hafta yapılması beklenen sekizinci toplantıya çevrildi. Tarafların uzlaşması halinde görüşmelerin tamamlanması ve protokolün imzalanması bekleniyor.
Süreç, hastane, karayolları, bakanlıklar ve diğer kamu kurumlarında görev yapan kamu işçilerinin 2025-2026 yıllarını kapsayan mali ve sosyal haklarını belirleyecek.
Öte yandan, yaklaşık 4 milyon memur ile 2,5 milyon memur emeklisini ilgilendiren ve 2026-2027 yıllarını kapsayacak olan 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri ise 1 Ağustos’ta başlayacak.
Bu kapsamda kamu işçilerine yönelik Çerçeve Protokolü, sadece kamu çalışanlarını değil, aynı zamanda Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) Grup Toplu İş Sözleşmesi başta olmak üzere özel sektörde yapılacak toplu sözleşmeler açısından da belirleyici nitelik taşıyor.
Yerel Haberler Etimesgut Belediyesi’nde zimmet soruşturması: 4 gözaltı
Yerel Haberler Yeni haftada yağış etkisini sürdürüyor
Yerel Haberler Antalya Büyükşehir’e yolsuzluk soruşturmasında yeni gözaltı
Yerel Haberler Üniversitelilerden köy okuluna anlamlı dokunuş
Yerel Haberler Başkan Fatma Betül Sayan Kaya Isparta‘ya geldi
Yerel Haberler Milliler Dünya Kupası için sahaya çıkacak: Rakip Kosova
Yerel Haberler Alacabel’de kar kalınlığı 5 santime ulaştı
Yerel Haberler Isparta İyi parti il başkanı görevden alındı
Yasal Uyarı : Kaynak gösterilerek dahi abone olmadan kısmen veya tamamen kullanılamaz... Birlik Haber Gazetesi - Tüm Hakları Saklıdır - 2021